| Dr. Julia Staffa
Transformation beginnt innen - Change Prozesse scheitern an der Haltung
Für mich macht meine Haltung, die Art und Weise, wie ich auf die Welt und die Menschen blicke, den Unterschied. Ich konnte selbst erleben, wie fragil Pläne werden können, wenn sich das Umfeld radikal verändert. Ich hatte einen klaren Plan, wie ich nach dem Umzug von Köln nach Hamburg mein Unternehmen neu ausrichte - mit direktem Kundenkontakt als wichtigstem Hebel. Dann kam Corona. Keine Veranstaltungen, keine persönlichen Gespräche - alles war plötzlich anders. Mein Plan war hinfällig und auch nicht einfach anpassbar. - Das auszuhalten war nicht einfach und ich war froh um meinen agilen Methodenkoffer. Und neben dem Methodenkoffer war es aber vor allem die agile Haltung, die mir half, die Unsicherheiten auszuhalten.
Pferde als Katalysator für Veränderung
Mit dem Relaunch der Website und einem erweiterten Portfolio fließen diese Erfahrungen jetzt zusammen - unter anderem durch pferdegestütztes Coaching. Denn: Pferde bewerten nicht. Sie reagieren. Damit berühren sie unsere unbewussten und unwillkürlichen Anteile und ermöglicht tiefgreifende Veränderung. Die Tiere geben nonverbales Feedback - unmittelbar, ehrlich und ohne taktisches Kalkül. Wer einem Pferd ohne Präsenz oder Führung begegnet, bekommt eine Reaktion, die in der Regel eher anders aussieht als erwartet. An dieser Stelle methodisch Varianten auszuprobieren, ändert meist nicht viel am Ergebnis. Erst wenn die Haltung sich verändert, verändert sich auch die Dynamik zwischen Mensch und Pferd.
Agile Haltung: Der unsichtbare Hebel für agiles Handeln
Gerade in einer Zeit, in der sich globale Entwicklungen überschlagen - ob politische Polarisierung, wirtschaftliche Unsicherheit oder technologische Disruption - braucht es Menschen und Organisationen, die sich nicht an starren Plänen festhalten, sondern die sich anpassen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. "In einer Welt, die sich ständig verändert, geht es nicht mehr um richtig oder falsch - sondern darum, Wahrscheinlichkeiten für Zielerreichung zu erhöhen. Dazu brauche ich allen voran ein klares Ziel, einen zieldienlichen Plan und die geistige Elastizität, mich anzupassen, ohne beliebig zu werden."
Sommer nutzen - persönliche Entwicklung fördern
Gerade in ruhigeren Sommerwochen entstehen oft die besten Impulse: weniger Termine, mehr Raum für Reflexion - und der Wunsch, mit Klarheit und neuer Energie in die zweite Jahreshälfte zu starten. Für diese Phase bietet agiLOGO ein individuelles Sommer Spezial an: Ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Einzelcoaching - wahlweise mit oder ohne Pferd. Ziel ist es, die eigene Haltung zu klären, Kommunikationsmuster zu hinterfragen und neue Handlungsoptionen zu erschließen. Für Führungskräfte, Unternehmer:innen oder Einzelpersonen, die innehalten und mit neuer Perspektive vorangehen wollen.
Interessierte erhalten das Sommer Spezial bis zum 31.07.2025 jetzt zu besonderen Konditionen - einfach über www.agilogo.de ein unverbindliches Erstgespräch mit Hinweis auf das "Sommer Spezial" buchen.